В УСПК играют в боулинг и ищут новых сотрудников с помощью действующих
Еще недавно казалось, что никакое другое имя, кроме НТМЗ, не подходит Нижнетуринскому машиностроительному заводу. Такое оно было привычное и вечное. Но нет! Оказалось, УСПК незаметно, но прочно входит в городской разговорный обиход. «Где работаешь? На УСПК!» – теперь тоже на слуху. И сразу понятно, что это про НТМЗ.
Жизнь на УСПК кипит. Работы здесь мало не бывает. Сказать, что производственная программа компании напряженная – ничего не сказать. Не покладая рук, три завода трудятся, чтобы за Полярным кругом выросли исполины буровых установок УСПК и наша Родина получила еще больше так нужной ей нефти. Однако не об этом мы будем говорить сегодня.
Кроме производственной, может быть, и медленно, но верно, возрождается на заводе и другая, общественная, жизнь. Культмассовая, как говорили когда-то. А ведь именно она и превращает просто трудовой коллектив в семью, куда хочется идти самому, привести детей, внуков, друзей. Кстати, о друзьях.
Приведи друга
Акция с таким названием стартовала в УСПК, в том числе на НТМЗ, еще в начале лета. В чем ее смысл?
Любой работник завода может поучаствовать в укомплектовании штата предприятия и получить за это деньги. Необходимо просто рассказать своим друзьям, знакомым, родственникам об имеющихся в АО «УСПК» вакансиях и убедить прийти работать в компанию. Если друг успешно выдержит испытательный срок и окажется ценным для завода кадром, работник, рекомендовавший его, дважды, после трех и шести месяцев работы своего протеже на заводе, получает вознаграждение от 6000 до 10 000 рублей.
Надо сказать, что кадровый голод на заводе до сих пор очень острый, а друзей можно привести неограниченное количество, так что получается неплохая надбавка к зарплате.
Были, конечно, сомнения в действенности такого способа подбора персонала, но время доказало – работает. Первые выплаты уже произошли, новые сотрудники быстро адаптируются в заводской семье, ведь здесь у них уже есть друзья, знакомые, родные.
Ну а что же все-таки с культмассовой жизнью?
Ничто так не сближает, как совместный отдых…
Победители турнира по боулингу – первого спортивного состязания в новейшей истории НТМЗ / Фото из архива УСПК
В конце июня на заводе прошел первый турнир по боулингу. Конечно, играли не на самом заводе, а в культурно-развлекательном центре «Луч».
Примечательно, что это был не только первый турнир по боулингу, а вообще первый турнир, первое спортивное состязание в новейшей истории НТМЗ.
В зале для боулинга царила напряженная атмосфера, так как команды почти до конца держали почти равный счет. В конце концов, вперед вырвалась и одержала победу команда «Комета» – сборная отдела сбыта, отдела капитального строительства и конструкторско-технологического отдела (КТО). Лучшим игроком турнира среди мужчин стал участник этой же команды, начальник КТО Егор Сараев. Среди женщин лидировала Наталья Никонова – капитан команды механического цеха под названием «Адреналин». Самой креативной командой стали «Спортивные» – сборная отдела технической эксплуатации и отдела капитального строительства.
Все великое начинается с малого
Этим малым на НТМЗ, у кого-то даже вызывающим смех, стал намеченный на сентябрь шашечный турнир, посвященный Дню машиностроителя.
Казалось бы, детская игра, но в этом-то и смысл – привлечь как можно больше сотрудников к участию в мероприятии, а в шашки умеют играть все. Очень интересно, кто же станет шашечным королем или, может быть, королевой Нижнетуринского машиностроительного завода.
Когда-то на НТМЗ проводилась заводская спартакиада по 11 видам спорта. Быть может, турнир по шашкам – первый шаг к возрождению большой спортивной жизни на заводе, ведь все великое начинается с малого.
От фотосессии до концерта
Ну а подготовка ко Дню машиностроителя началась уже сейчас.
Инициативная группа, созданная из активных креативных сотрудников, так и хочется сказать, культмассовый сектор, составила план подготовки к профессиональному празднику.
Будут и награждения самых разных рангов, и концерт во Дворце культуры, и чаепитие, и легендарная профессиональная фотосессия на Доску почета, которая проводится на НТМЗ еще с росатомовских времен.
Из рук стилиста награжденные попадают к одному из лучших, а возможно, и лучшему, екатеринбургскому фотографу-портретисту Юрию Тищенко, который может разговорить, рассмешить, раскрепостить любого, даже самого зажатого и стеснительного, человека. Поэтому люди на его фотографиях настоящие – с открытыми лицами и душами. Само же это действо – фотосессия – уже подарок тем, чьи имена удостоились Доски почета.
Лучшие инвестиции – инвестиции в детей
Казалось, только недавно мы праздновали День защиты детей, а уже вот-вот День знаний. Накануне на каждом заводе УСПК пройдет праздник «День первоклассника». На НТМЗ новоявленных школьников оказалось немного – всего шесть человек, но праздник для них будет организован полноценный, с торжественной линейкой, экскурсией по заводу, посещением рабочих мест родителей и, конечно, чаепитием с развлечениями. Каждому будет вручен «Подарок первокласснику».
В «Урало-Сибирской промышленной компании» никогда не забывают, что лучшие инвестиции – инвестиции в детей.
Кстати, в апреле этого года в поселке Буланаш, где располагаются одно из обособленных подразделений компании и известная на всю страну трасса для мотокросса, УСПК создала детскую секцию по этому виду спорта. Для занятий компания приобрела 10 спортивных мотоциклов для детей от 4 до 14 лет, 7 из них марки Yamaha, организовала учебно-тренировочные сборы под руководством 10-кратного чемпиона мира Дмитрия Хомицевича. Возможно, и в нашем городе когда-нибудь произойдет нечто подобное.
Одна из сотрудниц НТМЗ сказала мне:
– Здорово, когда на родном заводе заботятся о тебе, твоих детях. Не работой же единой мы живы.
Верные слова, не правда ли?
К весне 2021 года Нижнетуринский завод оказался на грани закрытия. Правительство Свердловской области не оставило ситуацию без внимания. По поручению губернатора Евгения Куйвашева Минпромнауки занималось поисками инвестора для завода, и он, в лице АО «УСПК», нашелся
