Кто и как защищает права работников образования?
Профсоюзное движение в системе образования можно охарактеризовать несколькими словами – это ответственность, неравнодушие, забота и инициатива.
Недавно было подписано очередное соглашение между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области и Свердловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021–2023 годы. Данное соглашение станет основой территориальному соглашению между администрацией НТГО, Управлением образования и Нижнетуринской городской организацией профсоюза. Каждые три года мы его подписываем заново, внося актуальные изменения.
Молодежь и наставники
Оно не только регламентирует основные моменты взаимоотношений работника и работодателя, но и устанавливает дополнительные льготы и гарантии работникам. С каждым разом документ становится все совершеннее. Многие инициативы уже стали нормативно-правовыми актами, например единовременное пособие для молодых педагогов.
К самому крупному проекту стоило бы отнести Школу молодого педагога. Он направлен не только на адаптацию молодых педагогов в коллективах, но и на профессиональный рост с помощью наставника. Мы стремимся развивать молодых педагогов, чтобы их работа была им в радость, и молодым хотелось бы оставаться в профессии.
Вдохновляет на развитие
Ежегодно, в канун Дня образования профсоюзного движения в Свердловской области, проводится собрание профсоюзного актива. В этом году оно прошло 29 января. Профсоюзным активистам удалось пообщаться в режиме онлайн с председателем Свердловской областной организации профсоюза образования Татьяной Трошкиной, а также увидеть и услышать своих коллег из разных уголков региона.
Лариса Прошкина, председатель Нижнетуринского профсоюза работников образования
