Как в Нижней Туре работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» и могут ли студенты-целевики стать участниками этих программ
За 10 лет работы программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в сельскую местность и малочисленные города Свердловской области переехал 1031 медик.
Получили господдержку
С 2012 года в Нижнетуринском округе благодаря программе господдержки штат городской больницы и городской стоматологической поликлиники пополнился восемью специалистами.
В городскую больницу пришли работать два фельдшера скорой помощи, врач-анестезиолог, врач акушер-гинеколог и врач-терапевт. В городскую стоматологическую клинику – три врача.
Целевое обучение и господдержка
Нижнетуринской больницей достигнуто соглашение с Минздравом области о том, что нашу больницу не будут ограничивать в количестве целевых мест для выпускников, желающих учиться в Уральской медицинской академии. Об этом сообщил главный врач НТЦГБ Дмитрий Ладыгин.
Студенты-медики, обучающиеся по целевому направлению, также могут стать участниками программы «Земский доктор», при условии, что вернутся работать в Нижнетуринскую больницу.
Как попасть на целевое
Выпускникам 11 классов школ и средних профессиональных учебных заведений необходимо до 31 мая 2022 года заполнить резюме-анкету и написать заявление в отделе кадров Нижнетуринской ЦГБ.
Решение о заключении договора на целевое обучение принимается Министерством здравоохранения области на основе результатов ЕГЭ по химии, биологии, русскому языку.
После окончания обучения обязательным условием является работа в Нижнетуринской ЦГБ в течение не менее 3 лет.
Все вопросы по целевому направлению необходимо уточнять в отделе кадров Нижнетуринской ЦГБ. Телефон: 8(34343) 2-41-06.
Выплаты медикам
Сейчас по программе «Земский доктор» предусмотрены выплаты врачам от 1 до 1,5 млн рублей, «земские» фельдшеры могут получить от 500 до 750 тысяч рублей. Выплаты медики вправе потратить по собственному усмотрению, но большинство предпочитает вложиться в улучшение жилищных условий.
С 2021 года действие госпрограмм было расширено. Теперь выплаты могут получать врачи, фельдшеры, акушерки и медсестры фельдшерско-акушерских пунктов, переехавшие на работу в сельскую местность, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Так Минздрав планирует уменьшить дефицит медицинских кадров в сельских и отдаленных районах.
Обеспечить медпомощью
Наращивать кадровый потенциал здравоохранения необходимо для реализации целей, заложенных в областной программе «Общественное здоровье уральцев». Это в том числе позволит отражать угрозы, подобные пандемии коронавируса.
«Благодаря господдержке удается привлекать специалистов в сельские территории, где традиционно сохраняется дефицит кадров. Наша задача, в соответствии с нацпроектом "Здравоохранение", максимально обеспечить сельских жителей доступной медпомощью, повысить престиж профессии медика», – отметил министр здравоохранения Свердловской области Андрей Карлов.
По словам губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева, работа по комплексному решению дефицита медицинских кадров будет продолжена в регионе в 2022 году. Речь идет о целевом наборе студентов, возможности предоставления служебного жилья и создании комфортных условий для жизни в малонаселенных пунктах.
Выплаты стимулируют
На севере области за последние пять лет штат медиков пополнился на 45 специалистов. Рекордсменом стал Североуральск: 10 фельдшеров и 7 врачей пришли работать в районную больницу благодаря господдержке.
В Гаринском городском округе в труднодоступном селе Андрюшино, где проживает менее 300 жителей, в 2021 году появился свой фельдшер. В новый, установленный летом модульный ФАП из Серова приехал медик Сергей Шадрин. Он стал участником программы «Земский фельдшер».
«Деревенские люди отзывчивы и благодарны. О переезде не жалею: здесь свежий воздух, прекрасный лес и природа», – поделился фельдшер Серовской городской больницы Сергей Шадрин.
За последние четыре года благодаря действию госпрограмм в Сысертскую центральную районную больницу пришли работать 26 специалистов: 9 врачей и 17 фельдшеров.
В Каменском городском округе в 2021 году компенсационную выплату по программе «Земский доктор» получили три специалиста. В Центральную районную больницу устроились работать акушер-гинеколог, хирург и терапевт.
В Артемовской центральной районной больнице с начала действия данных госпрограмм финансовую поддержку получили 32 врача и 16 фельдшеров. Выплаты стимулируют медиков к переезду на периферию даже из больших городов.
«У нас работают врачи из Екатеринбурга, Перми, Нижнего Тагила, Омска, других крупных городов. Среди них много молодых ребят. Есть примеры, когда, отработав положенные пять лет, люди остаются здесь, вдали от городской суеты. В нашем районе есть все необходимое для жизни», – рассказал главный врач Артемовской ЦРБ Андрей Карташов.
Сейчас по программе «Земский доктор» предусмотрены выплаты врачам от 1 до 1,5 млн рублей, «земские» фельдшеры могут получить от 500 до 750 тысяч рублей
