Жителям Среднего Урала напомнили о возможности освоить новую специальность в рамках программы «Содействие занятости» по нацпроекту «Демография». Базовые знания можно получить, например, в сфере разработки мобильных приложений, информационной безопасности, получить навыки слесаря по ремонту автомобилей, экспедитора, сварщика.
Свои мастерские для занятий представили Центры опережающей профессиональной подготовки, которые работают на базе ведущих колледжей региона. Так, Свердловский педагогический колледж готовит младших воспитателей и фитнес-тренеров, Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств — сварщиков и операторов станков с ЧПУ, Уральский колледж строительства архитектуры и предпринимательства — графических и промышленных дизайнеров, столяров, плиточников, электриков.
«Наша задача — дать максимальное количество знаний, которые можно применить на практике, — рассказывает Сергей Котусов, замдиректора колледжа по учебно-производственной работе. — Например, по программе графического дизайна слушатели за 144 часа осваивают сразу несколько графических редакторов и верстку, и начинают работать. Одна из наших выпускниц из категории 50+ после обучения на своем предприятии теперь сама разрабатывает дизайн брошюр и буклетов».
Дополнительное обучение доступно гражданам, которые остаются без работы или находятся под угрозой увольнения. Также бесплатно могут учиться граждане старше 50 лет и мамы в декрете. В этом году список еще расширился: в него вошли молодые люди до 35 лет. В первую очередь, это те, кто вернулся из армии и в течение 4 месяцев не может найти работу, у кого нет среднего и высшего образования, кто находится под риском увольнения или после колледжа не может найти работу.
Одно из условий проекта: официально трудоустроиться по окончанию курса или зарегистрироваться самозанятым. По данным прошлого года, 94% участников проекта нашли свое дело. Дополнительное обучение можно пройти не только на базе колледжей, но и на базе вузов. Узнать подробности и подать заявку можно через портал trudvsem.ru.
Отметим, что рынок занятости в Свердловской области остается стабильным. По словам директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрия Антонова, на 19,3 тысячи безработных у нас 49900 предложений от работодателей.
«Ситуация у нас складывается необычная, и в условиях санкционного давления мы готовы к любому развитию ситуации. Это значит, что у нас 100% бюджетная обеспеченность по нашим программам активной политики занятости и есть еще федеральные деньги на реализацию дополнительных мероприятий», — добавил Дмитрий Антонов.
Источник: Уральский рабочий
