Какую роль женщины играли в истории Нижнетуринского машиностроительного завода
Продолжаем публикацию рассказа легендарного директора Нижнетуринского машиностроительного завода Евгения Александровича Карпова о роли женщин в становлении предприятия и Нижней Туры в целом.
Напомним, что автор по тактично-этическим соображениям не упоминает ни одной фамилии, но назовет все структурные подразделения и службы, в которых работала хотя бы одна женщина НТМЗ.
В. И. Ленин определил: «Учет плюс электрификация всей страны – есть социализм». Функции учета в самом широком смысле возлагаются на бухгалтерию, которая наделяется широкими полномочиями, а главный бухгалтер вводится в номенклатуру вышестоящей организацией и на предприятии выполняет роль госконтроля. На НТМЗ в основной должности была создана центральная бухгалтерия, и только в ЖКУ и ОДДУ были собственные бухгалтера.
Структура центральной бухгалтерии состояла из расчетной, производственной, материальной и финансовой групп, и каждую возглавляли женщины-руководители групп. Всего работало 22 женщины в качестве бухгалтера, старшего бухгалтера, руководителя группы, заместителя главного бухгалтера. В отрезке времени работы автора директором завода четырежды женщины возглавляли успешно центральную бухгалтерию.
На заводе при непосредственном участии бухгалтерии был освоен и внедрен прогрессивный позаказный учет затрат на производство вместо ранее действовавшего котлового метода! Дважды в год в бухгалтерии возникали напряженные ситуации. Ежегодно министерство на завод направляло ревизора. Все знали, когда примерно будет ревизия, но ревизор, ровно как по чеховскому «Ревизору», появлялся неожиданно и с широкими полномочиями!
Поборники аккуратности и порядка
Каких-то серьезных финансовых нарушений и упущений в хозяйственной деятельности завода так и не обнаружили ревизоры и разгромных приказов, тем более с оргвыводами, по министерству в адрес НТМЗ не издавалось.
Закончился хозяйственный год, и необходимо составлять годовой отчет-баланс! В окнах бухгалтерии допоздна слегка горит свет, жертвуют выходными – сроки-то сжатые! И наконец, отчет готов. И с ним в Москву в министерство едет сдавать главбух!
Томительное ожидание и звонок из Москвы – «все в порядке»! Главбух возвращается с положительным заключением по годовому отчету и разрешением о премировании центральной бухгалтерии за качественный и в срок годовой отчет. Вот и подтверждается психологический портрет героинь бухгалтерии: ответственны, поборники аккуратности и порядка, способны скрупулезно и с хорошим результатом выполнять рутинную работу!
Отдел технической документации
Одним из крупных женских подразделений при руководителе-мужчине на заводе функционировал отдел технической документации (ОТД). 34 женщины с различным уровнем образования, в том числе техническим, а общим не ниже среднего, осуществляли ответственную и необходимую для завода работу. Накапливание и архивное хранение действующей на заводе технической документации, своевременное и оперативное внесение изменений в находящейся в производстве техдокументации по контрольным изменением из техинженерных служб завода.
Женщины отдела в совершенстве освоили работу на новых по тем временам типах оборудования и технологиях: светокопировальных, множительных, бумагоразделочных, печатных, освоили ламинирование, высокую печать, переплетное дело. По существу завод отказался от услуг специализированных типографий – бланки, формуляры и т.п. с финансовой выгодой печатались на заводе! В этом женском коллективе поддерживался нормальный психологический климат и хороший рабочий настрой!
Когда автору-пенсионеру выпала честь оформлять, а по существу создавать новый заводской музей, женщины ОТД оказали существенную помощь в оформлении экспозиций, и музей стал победителем в городском смотре. Спасибо женщинам ОТД!
