Куда испаряются зарплаты сотрудников ООО «ГЭСКО», разбиралась газета «Время»
В конце февраля в редакцию обратились сотрудницы котельных ООО «ГЭСКО» поселка Ис. Женщины пожаловались, что уже несколько месяцев не получают заработную плату. Из-за хронических задержек сотрудники увольняются, а оставшиеся работники котельных несут повышенную нагрузку, работая за нескольких людей одновременно. Но на их материальное состояние это никак не влияет – зарплаты нет.
Люди не могут оплатить пребывание детей в детском саду, не оплачивают коммунальные услуги, продукты приобретают в долг и поставлены просто в невыносимые условия. Сотрудников, которые собираются уволиться, призывают к совести, дескать, они оставят без тепла целый поселок. Но почему стабильность отопительного сезона должна соблюдаться такими жертвами? Рабский труд в нашей стране вне закона, а иными словами это не назовешь.
Редакция газеты «Время» направила официальные запросы в прокуратуру Нижней Туры, администрацию НТГО, руководству ООО «ГЭСКО» а также в ПАО «Т Плюс». Последний запрос был направлен, так как в телефонном разговоре Глеб Козлов, генеральный директор ООО «ГЭСКО», сказал следующее:
– В настоящее время компания продолжает судебные разбирательства с «Т Плюс», и предстоит еще не одно судебное заседание. Расчетный счет фирмы арестован, и мы не получаем средства, которые жители многоквартирных домов вносят в качестве платы за отопление и горячую воду. И справедливее было бы адресовать это обращение именно в компанию «Т Плюс», которая не отдает наши деньги, а страдают от этого простые люди. Мы всегда готовы к диалогу с рабочим коллективом, но не можем работать с анонимными обращениями. Были собрания с коллективом, где озвучивалась текущая ситуация. Мы готовы говорить с каждым сотрудником персонально. И хочу сказать, что, несмотря на трудности, до конца недели заработная плата будет выплачена.
В администрации НТГО редакции сообщили, что в адрес ООО «ГЭСКО» направлено письмо с запросом информации о принимаемых мерах для ликвидации задолженности по выплате заработной платы. Ответ был дан 5 марта 2019 г., нам предоставили его копию.
«Будем принимать меры по устранению задолженности»
Г. Л. Козлов, генеральный директор ООО «ГЭСКО»:
– Прокуратурой г. Нижняя Тура была проведена проверка по факту нарушения трудовых прав работников ООО «ГЭСКО». По результатам проверочных мероприятий в адрес ООО «ГЭСКО» вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. В установленный срок ООО «ГЭСКО» примет все меры по устранению нарушений.
По обращению газеты проводится проверка
Игорь Владимирович Ишеев, прокурор г. Нижней Туры:
– В октябре 2018 года со стороны ООО «Городская энергосервисная компания» выявлялись нарушения трудового законодательства, выразившиеся в наличии задолженности в размере 3,5 млн рублей за 1,5 месяцев перед 105 работниками общества. Причиной образования задолженности послужили судебные споры между ООО «Городская энергосервисная компания» и ПАО «Т Плюс».
С учетом выявленных нарушений 15 октября 2018 года прокурором города в адрес генерального директора ООО «Городская энергосервисная компания» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
В феврале-марте 2019 года прокуратурой города проводится плановая проверка исполнения трудового законодательства в отношении ООО «Городская энергосервисная компания», в ходе которой выявлены нарушения трудовых прав работников, выразившиеся в несоблюдении сроков выплаты заработной платы, в связи с чем 19 февраля 2019 года заместителем прокурора города в порядке статьи 24 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в адрес генерального директора общества Г. Л. Козлова внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, 20 февраля 2019 года заместителем прокурора города в отношении генерального директора общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокуратурой города установлен контроль над фактическим устранением нарушений прав сотрудников ООО «ГЭСКО» со стороны общества.
В случае несоблюдения ООО «Городская энергосервисная компания» сроков выплаты заработной платы работники общества в целях защиты прав вправе обратиться в прокуратуру города либо Государственную инспекцию труда Свердловской области.
В настоящее время в связи с поступлением данного запроса, а также поступлением обращений работников общества прокуратурой города организована проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Городская энергосервисная компания», по окончании которой информация о выявленных нарушениях, принятых мерах прокурорского реагирования будет доведена до редакции в установленные сроки.
«Что положено по суду, перечисляем своевременно»
Комментарий пресс-службы Свердловского филиала «Т Плюс»:
– Странно слышать от руководителя, который не выплачивает сотрудникам зарплату, обвинения в адрес организации-кредитора. Руководитель ГЭСКО, обвиняющий в страданиях своих работников компанию «Т Плюс» и пытающийся снять с себя ответственность, мягко говоря, лукавит. В действительности на 1 марта 2019 года ООО «Городская энергосервисная компания» должна «Т Плюс» более 400 млн рублей. Этот долг соответствует стоимости ресурсов, потребляемых городом Нижняя Тура в отопительный период!
«Т Плюс» – теплоснабжающая компания, отвечающая за энергобезопасность своих потребителей, которой необходимы средства на приобретение топлива, материалов и оборудования для работы станций, не говоря уж о том, что компания также обязана своевременно выплачивать зарплату своим сотрудникам и отчитываться перед контролирующими органами. В таких условиях невозможно продолжать закрывать глаза на такую серьезную задолженность. Компания вынуждена защищать интересы своих работников, и в первую очередь – своих потребителей.
Тем более странно звучит тезис о том, что необходимо адресовать обращение сотрудников, которым ГЭСКО не платит, в «Т Плюс», «которая не отдает НАШИ деньги»! Вопросы задолженности теплоснабжающей компанией решаются исключительно в рамках закона: задолженность подтверждена судебными актами и передана для принудительного взыскания в Федеральную службу судебных приставов. Необходимо также обратить внимание на тот факт, что долг формировался с декабря 2014 года, в тот период, когда ООО «ГЭСКО» была наделена статусом ЕТО и напрямую собирала с населения деньги, которые так и не дошли до ресурсоснабжающей компании. Так о каких «наших» деньгах говорит теперь руководитель компании Г. Л. Козлов?
Искренне жаль сотрудников ГЭСКО, которые, добросовестно работая, не получили положенные им деньги. В данном случае руководство должно не переводить стрелки, а искать адекватные выходы из сложившейся ситуации, вплоть до получения кредитов или оформления займов в финансовых организациях.
Что же касается взаимоотношений с ресурсоснабжающей компанией, в ситуации, когда задолженность ООО «ГЭСКО» перед ПАО «Т Плюс» составляет сотни миллионов рублей, перечисление средств в адрес ООО «ГЭСКО» за передачу тепловых ресурсов со стороны ПАО «Т Плюс» происходит только на основании вступивших в законную силу судебных решений и оплачивается своевременно.
Таким образом, длинная цепочка ответственности и последствий решений крупных предприятий замыкается на одном простом человеке, жителе поселка, который месяцами ждет свою весьма скромную зарплату, не превышающую уровень прожиточного минимума. Люди не увольняются, ведь в провинции сложно найти работу, а куда уезжать, к примеру, матери-одиночке с ребенком детсадовского возраста? Они не решаются самостоятельно написать письмо в прокуратуру, потому что опасаются последующих притеснений, но и жить так дальше не могут. При этом на сайтах с вакансиями регулярно размещаются предложения работы в ООО «ГЭСКО», ведь в службах трудоустройства нет полномочий проверять работодателей на их порядочность в плане выплаты зарплаты.
Надеемся, ситуация разрешится в ближайшее время. Редакция будет следить за развитием событий.
