23 февраля 2020 года завод «ТИЗОЛ» понес невосполнимую утрату – ушел из жизни генеральный директор Михаил Григорьевич Мансуров, прекрасный человек и руководитель, возглавлявший предприятие на протяжении почти тридцати лет. Эта трагедия стала для всех заводчан настоящим испытанием на прочность, на верность общему делу, идеалам и традициям, созданным при участии Михаила Григорьевича за эти три десятилетия.
Михаил Григорьевич Мансуров / Фото из архива АО «ТИЗОЛ»
Как говорят в народе – беда не приходит одна. Война, объявленная человечеству новым вирусом, с ее негативными экономическими и социальными последствиями, затронула и «ТИЗОЛ». Стремительно рушился привычный порядок вещей, заводчанам приходилось учиться жить в новых реалиях, по сравнению с которыми порой меркли даже самые тяжелые проявления смутных 90-х. Но фундамент, который был заложен в предыдущие годы Михаилом Григорьевичем и его командой, стал надежной опорой для преодоления трудностей и развития предприятия. И сегодня, когда пандемия понемногу ослабляет свою хватку и жизнь начинает постепенно возвращаться в привычное русло, пришло время сделать первые выводы – достойно ли мы боролись и боремся, сумели ли использовать все наши преимущества. Осознание этого, безусловно, даст силы двигаться дальше.
Борьба с невидимым врагом
После смерти Михаила Григорьевича бразды правления заводом принял его коллега и соратник – Олег Борисович Кудрявцев, посвятивший «ТИЗОЛу» четверть века сначала в должности заместителя генерального директора по реконструкции, а затем в качестве исполнительного директора. Весной 2020 года ему пришлось принимать непростые решения.
Самым сильным потрясением, которое принесла пандемия, стала вынужденная самоизоляция. Сегодня «ТИЗОЛ» вспоминает о ней с содроганием. Только представьте – старт нового строительного сезона, на заводе кипит работа по выпуску продукции, которую ждут на стройках России и зарубежья, как вдруг приходит распоряжение об остановке предприятия. Впервые за долгие годы прервалось круглосуточное производство базальтового волокна, был погашен огонь в плавильных печах, остановлены конвейеры, рабочие отправлены по домам. Завод погрузился в зловещую тишину. Больше всего в тот момент людей пугала неопределенность – а надолго ли это, а что дальше?
К счастью, уже через неделю удалось частично возобновить работу с принятием беспрецедентных мер безопасности – обязательным ношением средств защиты, с контролем состояния здоровья каждого входящего на завод. Было трудно, было неудобно, но все понимали эту необходимость. Главное – предприятие начало оживать. И не просто оживать, а уверенно наверстывать упущенное. Высокие производственные и финансовые итоги ушедшего года – яркое тому подтверждение.
С первых же дней завод включился в борьбу с пандемией. Огнезащитные материалы нашего производства направлялись на строительство инфекционных центров в Смоленск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Улан-Удэ и другие города России. Как градообразующее предприятие, «ТИЗОЛ» внес свой вклад и в поддержку городской системы здравоохранения. Нижнетуринской больнице были переданы специализированные защитные костюмы для врачей.
Растем и развиваемся
Несмотря на возникшие трудности, параллельно с выпуском продукции завод продолжал реконструкцию и расширение производства, внедрял мощности по выпуску новых теплоизоляционных и огнезащитных материалов. Коллективом проведена масштабная работа по разработке технологии производства минераловатных прошивных матов на металлической сетке, которые сегодня очень востребованы промышленностью. Уже этой весной планируется начать их выпуск. Подходит к завершающей стадии работа по расширению производства базальтовых плит и картона. Эти материалы, ранее поставляемые в основном крупным потребителям, в конце прошлого года обзавелись розничной упаковкой и поступили в продажу в крупные строительные магазины.
Весомые капиталовложения были сделаны в площадку заброшенного девятого цеха НТМЗ, который начал работу в качестве второй промплощадки завода. Благодаря этому удалось реализовать, пожалуй, самое знаковое для Минватного района нововведение – была изменена схема движения грузового транспорта, прибывающего на завод за продукцией. На территории площадки была организована стоянка, а путь на погрузку стал пролегать непосредственно по заводу. Это решение позволило разгрузить улицу Говорова и уменьшить присутствие тяжелого транспорта в жилой зоне.
На первом месте – люди
Неизменно высокой остается и социальная ответственность предприятия. Внимание к людям и их проблемам для Михаила Григорьевича всегда имело большое значение. Недаром коллективный договор АО «ТИЗОЛ» уже много лет занимает одно из первых мест в Северном округе. Работникам завода предоставляются социальные льготы, проводится санаторно-курортное лечение, организуется летний отдых детей и многое другое. Не забыты и ветераны – к праздничным датам они получают должное внимание и подарки.
При этом социальная работа не замыкается внутри предприятия. Завод продолжает содержание общедоступных спортивных объектов – спортивного зала «Юность» и хоккейного корта. К Новому году вновь засияли разноцветными огнями елка и ледовый городок у заводской столовой. Кстати, этот объект ежегодно был на особом контроле у Михаила Григорьевича – он ежедневно инспектировал его строительство и требовал, чтобы год от года городок становился интереснее и красивее. Поддерживается традиция участия «ТИЗОЛа» в организации крещенской купели на городском пруду. И, конечно же, ни один городской праздник не обходится без красивейшего салюта.
Предстоит большая работа
Трудности, которые принес заводу прошедший год, несомненно, еще больше закалили и сплотили его коллектив. И сегодня, на старте года и нового строительного сезона, каждого работника волнует главный вопрос – как будет жить и работать «ТИЗОЛ». Ответ на него 9 февраля на заводском совещании озвучил новый генеральный директор – Андрей Михайлович Мансуров, назначенный на должность прошедшим накануне собранием акционеров. Поблагодарив Олега Борисовича Кудрявцева за плодотворную работу, он отметил профессионализм и слаженность коллектива предприятия, благодаря которым в 2020 году удалось выполнить намеченные планы. Произнес Андрей Михайлович и самые главные слова – «ТИЗОЛ» продолжает свою работу в прежнем темпе, с сохранением принятых ранее социальных обязательств. При этом планы на 2021 год поставлены еще более серьезные, и заводчане должны понимать, что для их достижения необходимо работать с максимальной самоотдачей.
Жить так, чтобы помнили
Уже год нет с нами Михаила Григорьевича, но его дело продолжает жить и развиваться. Он слишком рано ушел, слишком многого не успел, но оставил после себя современный завод, с живым, горячим и целеустремленным «сердцем» – коллективом профессионалов. И, конечно же, добрую память.
В заводском видеоархиве хранится запись, датированная летом 2014 года, с церемонии присвоения звания почетного гражданина Нижней Туры. Отвечая на хвалебные речи в свой адрес, Михаил Григорьевич сказал слова, которые сквозь годы всем нам слышатся как напутствие:
– Если речь идет обо мне, то все названные заслуги принадлежат коллективу завода «ТИЗОЛ». Я бы предложил городской думе учредить звание «Почетная организация города» и присуждать его организациям и предприятиям, которые занимаются социальным развитием, своим развитием. И это было бы справедливо. О Нижней Туре говорят – древний город, с большой историей… Люди до нас работали, делали историю. А сегодня мы должны работать и делать историю так, чтобы через сто лет о нас кто-то вспомнил. Предприятие «ТИЗОЛ» будет заниматься развитием города, развитием завода, помогать решать социальные проблемы. Хочется, чтобы каждый вокруг себя наводил порядок и делал добрые дела.
И это были не просто красивые слова – это был его жизненный принцип.
В ПРОДОЛЖЕНИЕ ТЕМЫ
Летом 2020 года завод АО «ТИЗОЛ» и администрация НТГО обратились к городской общественности с предложением о присвоении школе № 7 имени Михаила Григорьевича Мансурова. Многие годы возглавляемый им завод шефствовал над учебным заведением. Сотрудничество продолжается и поныне. В ходе голосования инициативу поддержали 92,2 % опрошенных (4891 голос из 5307). В настоящее время идет работа по оформлению необходимой документации.
