Работодателям заплатят за новых работников
Каким образом работодатели могут получить субсидию от государства за трудоустройство безработных?
Как пояснила начальник отдела содействия занятости населения Нижнетуринского центра занятости Валентина Шарова, такая программа государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан реализуется в нынешнем году по всей России. Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства РФ.
Условия для получения
– Если работодатель берет на работу человека, который уже был зарегистрирован в качестве безработного на 1 января 2021 года.
– На дату направления службой занятости для трудоустройства человек должен быть официально безработным.
– На дату заключения договора направляемый на работу продолжает оставаться официально безработным.
– Работодатель при этом не должен являться заемщиком или получателем компенсаций как пострадавший от ковида. То есть во время пандемии ему не предоставлялось никаких льготных займов от государства.
– У работодателя не должно быть задолженности перед другими своими работниками по зарплате.
– У работодателя нет задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов.
– Трудоустроить гражданина работодатель обязан на полный рабочий день и назначить принятому работнику зарплату не ниже МРОТ (14 710,8 руб.).
– Работодателю нужно обязательно подать заявление в срок до 1 ноября 2021 года.
Кто и как может получить субсидию
Участвовать в программе могут все индивидуальные предприниматели и юридические лица, в том числе государственные и муниципальные учреждения.
Для участия в программе работодатель должен подать заявление через портал «Работа в России».
Работодатель подает заявление в органы службы занятости на предоставление государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников через портал «Работа в России» (trudvsem.ru).
Центр занятости оказывает государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Каков размер помощи?
Он равняется МРОТ, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого трудоустроенного безработного гражданина – в среднем около 50 тысяч рублей.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования:
1) по истечении первого месяца работы трудоустроенного безработного гражданина (срок предоставления субсидии – в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления);
2) по истечении третьего месяца работы трудоустроенного безработного гражданина (срок предоставления субсидии – по истечении 102 дней после дня, с которого трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей);
3) по истечении шестого месяца работы трудоустроенного безработного гражданина (срок предоставления субсидии – по истечении 192 дней после дня, с которого трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей).
Подайте заявление в соцстрах
Не ранее чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей, работодатель направляет заявление о включении его в реестр для предоставления субсидий.
Заявление подается посредством ФГИС «Единая интегрированная информационная система "Соцстрах"».
Срок подачи заявления в ФСС – не позднее 1 ноября 2021 года.
На сегодняшний день в Нижнетуринский центр занятости подали заявления на участие в программе 3 работодателя на 5 рабочих мест. Трудоустроено 3 безработных гражданина
Задать вопросы и узнать подробности реализации мероприятия можно в Нижнетуринском центре занятости по адресу: Нижняя Тура, улица Скорынина, 6, каб. 2, начальник отдела содействия занятости населения Валентина Юрьевна Шарова, тел.: 2-71-47
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Свердловской области на 1июня – 47 385 человек. Уровень регистрируемой безработицы – 2,25 %. Заявленная работодателями потребность в работниках – 59 303 единицы
Уральцы могут пройти бесплатную профессиональную подготовку
В Свердловской области стартовало бесплатное обучение по программам Worldskills в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В регионе доступны программы по 43 профессиональным компетенциям.
В 2021 году обучение смогут пройти более семисот уральцев. 109 из них уже приступили к учебе – они осваивают профессиональные навыки по семи направлениям. Среди них «Медицинский и социальный уход», «Веб-дизайн и разработка», «Холодильная техника и системы кондиционирования», «Социальная работа», «Поварское дело», «Ресторанный сервис», «Кондитерское дело».
Кто может участвовать?
Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан утверждена на период до 2024 года. Участниками программы могут быть:
– граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных;
– граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
– граждане предпенсионного возраста;
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
Паспорт компетенций
Выпускники программ Worldskills, помимо документа о квалификации, получат паспорт компетенций. Skills-паспорт позволят работодателям без испытательного срока определить уровень профессиональной подготовки будущего работника. Образовательная программа предполагает дальнейшее трудоустройство в учреждениях здравоохранения, социальных центрах, сервисных компаниях и других организациях.
Как рассказали в региональном Минобразования, обучение ведется на базе Свердловского областного медколледжа, Екатеринбургского монтажного колледжа, Екатеринбургского экономико-технологического колледжа, Нижнетагильского торгово-экономического колледжа.
Наиболее популярной среди учеников первого набора стала группа по компетенции «Медицинский и социальный уход». По ней обучаются 50 человек. Еще 20 уральцев проходят обучение по компетенции «Социальная работа», восемь – по компетенции «Холодильная техника и системы кондиционирования». Обучение по всем программам ведут сертифицированные эксперты.
