Как изменился НТМЗ, нужны ли здесь новые кадры и есть ли заказы на будущее
Наверное, нет в нашем городе человека, которого бы не интересовала судьба Нижнетуринского машиностроительного завода. Предприятие 1 апреля отмечает первый год своей новейшей истории.
Так как же прожил завод свой первый год в составе АО «УСПК»? Изменения произошли кардинальные. Исполнительный директор Обособленного подразделения «Нижнетуринский машиностроительный завод» (ОП «НТМЗ») Юрий Владимирович Луженков сетует:
«До» и «после»
– К сожалению, не осталось фотографий того завода, который достался нам. Не до того было…
Да, все познается в сравнении, и пусть не осталось фотографических фактов, есть цифры, которые говорят сами за себя и наглядно демонстрируют – «до» и «после».
Всего лишь год назад на заводе работали 49 человек – заготовительный и механический участки, вспомогательные службы. Цеха завода были либо опустошены, либо захламлены до крайности. Перспективы, казалось, не было никакой, над заводом витал дух банкротства.
Сегодня в составе предприятия – 255 сотрудников, более двадцати человек проходят медкомиссию и скоро приступят к работе. Таким образом, всего за год создано около 230 новых рабочих мест.
В планах довести численность работников до пятисот человек, более чем вдвое расширить производство. Это необходимо для выполнения задач Урало-Сибирской Промышленной Компании, портфель заказов которой сформирован на несколько лет вперед.
Масштабное преображение
Основная продукция АО «УСПК» – полнокомплектные буровые установки. В 2022 году компании предстоит изготовить 17 буровых, 7 из них – в рамках грандиозного проекта «Восток Ойл», реализуемого компанией «Роснефть». Это притом, что несколько предыдущих лет компания выпускала по 7-8 буровых установок в год.
Большая часть вновь принятых работников – бывшие сотрудники НТМЗ. «Словно домой вернулись!» – говорят многие из них и каждый старается, чтобы родной завод как можно скорее преодолел разруху, преобразился.
И он действительно преображается – и внешне, и внутренне. Все лето и до глубокой осени отмывались и красились фасады, приводилась в порядок кровля. Теперь глаза горожан радуют нарядные бело-синие заводские здания.
С наступлением холодов ремонты «перебрались» во внутренние заводские помещения. Однако не только в этом состоит внутреннее преображение завода. В первую очередь преображение изнутри коснулось технического перевооружения.
Наращивая объемы
Юрий Владимирович Луженков, исполнительный директор Обособленного подразделения «Нижнетуринский машиностроительный завод» (ОП «НТМЗ»)
– За прошедший год Урало-Сибирская Промышленная Компания приобрела для своего нижнетуринского Обособленного подразделения 40 полуавтоматических сварочных аппаратов «Кедр» российско-китайского производства, две российско-американские машины термической резки металла, две ленточные пилы производства Чехии. Множество современного контрольно-измерительного инструмента и ручного электроинструмента, – рассказывает Юрий Луженков. – Для более гибкой организации производственного процесса на заводе появились и ручные машины термической резки металла. Более половины мостовых кранов в цехах переведены на радиоуправление.
Конечно, в современных условиях внушает опасение вопрос технического обслуживания оборудования, произведенного в недружественных странах. Однако российские поставщики такого оборудования утверждают, что эти опасения напрасны, на их складах имеются достаточные запасы комплектующих, – продолжает исполнительный директор.
Объем выпуска в АО «УСПК» измеряется в тоннах готовой продукции. Первые отгрузки состоялись уже в мае прошлого года. В первые месяцы – около 30 тонн, к концу лета удалось добиться 100 тонн, сегодня объем выпуска готовой продукции составляет почти 200 тонн в месяц. В перспективе он должен составить 500 тонн. Сделать для этого предстоит еще очень много.
Запасы есть, поставки идут
– Паники у нас не случилось, – отмечает генеральный директор АО «УСПК» Александр Сергеевич Балашов. – Ведь 95% материалов и оборудования, используемых при производстве наших буровых установок, – российского производства, причем при выборе контрагента приоритет имеют поставщики Свердловской области.
Над заключением договоров с новыми поставщиками оставшихся 5% сейчас плотно работают наши снабженцы. Конечно, им сейчас тяжелее всего – цены мало того что очень выросли, так еще и меняются на глазах. Снабжение у нас в компании централизованное. Отдел материально-технического обеспечения АО «УСПК» находится в екатеринбургском офисе, а на каждом из заводов имеется определенный запас материалов и комплектующих изделий.
Мы не работаем, что называется, «с колес», поэтому перебоев в снабжении пока не ощутили. Уверен, так будет и дальше. Сокращать объемы производства, людей мы не собираемся.
«Недорого и по-домашнему!»
Многое сделано за год на НТМЗ для улучшения условий работы людей. В конце марта на заводе завершены аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда. Это значит, сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях, начнут выдавать молоко. В здании заводоуправления распахнула свои двери не только для заводчан, но и для всех жителей города столовая «Мечта». «Недорого и по-домашнему!» – таков девиз ее работы.
Восстановлена и оснащена новым котлом заводская котельная. Кстати, еще одна котельная – газовая модульная – будет запущена в цехе ХТО, а пока для обогрева установлены современные инфракрасные обогреватели. Обустраиваются комнаты для отдыха и приема пищи, душевые, раздевалки. В административно-бытовом помещении одного из цехов организовано общежитие для сотрудников, работающих вахтовым методом.
Сегодня мы сознательно не называем имен и фамилий. Конечно, есть на заводе передовики и те, кто пока только стремится ими стать. Однако в общем результате, которого Нижнетуринский машиностроительный завод добился за год, есть частица труда каждого его сотрудника.
– Чего бы я пожелал своим коллегам в годовщину нашего предприятия? Самого необходимого сегодня, да, пожалуй, и всегда – мирного неба и здоровья! Счастья каждой семье. Преданности делу! – заключает беседу Юрий Луженков.
Из истории завода
2022-й – особенный год для завода. 170 лет исполняется промышленной площадке, на которой располагается НТМЗ - в июне 1852 года по указу императора Николая I здесь был заложен оружейный завод. В сентябре – 65 лет современному заводу: Нижнетуринскому машиностроительному.
Кратко его историю можно описать так: завод процветал в советские времена, выстоял в девяностые, не потерял себя в 2000-е и едва не сгинул в 2021-м. Но, как видно, под счастливой звездой писал когда-то свой указ Николай I, заводу на этом месте суждено было существовать.
С участием губернатора
1 апреля 2021 года, когда, казалось, надеяться уже было не на что, у НТМЗ появился новый хозяин – Акционерное общество «Урало-Сибирская Промышленная Компания» (АО «УСПК»), началась новая страница его истории.
Надо отметить, заметное участие в судьбе Нижнетуринского машиностроительного завода принял тогда губернатор Евгений Куйвашев. Позиция руководства Свердловской области и главы региона была однозначной – предприятие необходимо не просто сохранить, нужно дать ему новое развитие. По поручению губернатора Минпромнауки занималось поисками инвестора для завода, и он нашелся.
Ковать кадры самостоятельно
Пожалуй, самым серьезным вопросом на каждом из трех заводов компании является кадровый. УСПК требуются сборщики, сварщики, газорезчики, наждачники, стропальщики, крановщики, станочники, слесари-ремонтники, инженерно-технические работники.
В условиях дефицита рабочих специальностей в АО «УСПК» было принято решение начать ковать кадры самостоятельно. На Нижнетуринском машиностроительном заводе и машиностроительном заводе в поселке Буланаш созданы специально оборудованные учебные классы. Идет набор в группы обучения по специальности «сварщик». Теорию дистанционно будут преподавать педагоги Артемовского колледжа точного приборостроения, практические знания студенты получат в цехах заводов. Отметим, что обучение бесплатное. Все, кто успешно сдал квалификационный экзамен, гарантированно получат работу на заводах АО «УСПК».
Кроме этого, Урало-Сибирская Промышленная Компания заключила договор с Полипрофильным техникумом им. О. Терёшкина в г. Лесном. Несколько его студентов зачислены в штат НТМЗ для прохождения практики, при этом получают стипендию от завода.
Бригадный метод
Основное производство завода сегодня располагается в самом большом цехе предприятия – заготовительном сборочно-сварочном, бывшем химико-технологическом, цехе (ХТО). Площадь его составляет 30 000 кв. м. Здесь уже обустроено 14 рабочих столов для 14 бригад, в каждую входят два сварщика, сборщик, наждачник.
Хотя разделение по профессиям – очень условно, в бригаде, как правило, все умеют делать все либо стремятся к этому. Ведь оплата труда работников бригад напрямую зависит от выработки. Расчистка и ремонт цеха ХТО продолжаются до сих пор. В планах – организация еще 18 рабочих столов для 18 бригад.
Нижнетуринский машиностроительный завод набирает группы для обучения по специальности «сварщик». Вам предстоит теоретическое обучение в учебном классе предприятия, получение практических навыков на производстве с опытным наставником.
Успешно сдавшим квалификационный экзамен гарантируется рабочее место. Обучение бесплатное. Срок обучения – 3 месяца.
+7 (34342) 2-88-00, доб. 4588; +7 950 479-51-94
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
624222, Свердловская обл., г. Нижняя Тура, ул. Малышева, д. 2А
