27 июня прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Площадкой для организатора – Нижнетуринского центра занятости – стало на этот раз фойе администрации Нижнетуринского округа.
Отметим, что мероприятия по трудоустройству граждан являются важной частью национального проекта «Кадры», направленного на развитие профессиональных компетенций и повышение занятости населения.
Ярмарка трудоустройства собрала работодателей из разных сфер. Свои вакансии предлагали: администрация Нижнетуринского округа, Дворец культуры, НТЭАЗ «Электрик», Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений, вневедомственная охрана, Росгвардия, предприниматели и другие структуры.
По словам специалистов Центра занятости, в Нижнетуринском округе, как и по всей стране, сейчас дефицит рабочих рук. Требуются высококвалифицированные рабочие разных специальностей, инженеры, педагоги, медики, бухгалтера и экономисты. Вакансий сейчас гораздо больше, чем соискателей. Поэтому ярмарки вакансий – это востребованный формат общения работников и работодателей.
В муниципалитетах Свердловской области работали 43 площадки ярмарки. Около 400 работодателей – от малого и среднего бизнеса до больших корпораций – были готовы к встрече с потенциальными сотрудниками. Соискателям предложено порядка 11 тысяч вакансий в самых разных сферах и отраслях
«Свердловская область в третий раз выступает столицей федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Уральском федеральном округе. мы проводим уже в третий раз. Всего в этом году ярмарка проходит почти на 2 тысячах площадок, где представлены предложения более 17 тыс. работодателей. В Свердловской области свои вакансии представили почти 500 компаний. Уверен, для многих ребят и взрослых соискателей ярмарка станет хорошим профессиональным стартом», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков
В Свердловской области – рекордно низкий уровень безработицы – он составляет менее половины процента. Каждая пятая вакансия – в обрабатывающих производствах. Также высока потребность в кадрах в образовании, государственном управлении и обеспечении военной безопасности, здравоохранении и социальных услугах
