Чем новые законы упростят нашу жизнь
В январе вступает в силу большой ряд законов и нормативных актов, которые по мнению законодателей изменят нашу жизнь к лучшему. Что же нас ждет?
Новый социальный фонд
В 2023 году объединились две структуры: Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд (ПФР). Преемником ПФР и ФСС становится Социальный Фонд России (СФР).
Он возьмет на себя все функции по работе с пенсионерами, выплатой ежемесячных платежей и пособий. Даты доставки пенсий и пособий не изменятся. Получить необходимые справки и выписки можно, как и раньше, через Госуслуги. А тем, кто не имеет доступа к компьютеру, помогут специалисты МФЦ.
Кстати, работодателю больше не нужно предоставлять сотруднику справку по форме 182н о доходах и начисленных страховых взносах. Эта функция передана единому фонду, образованному после объединения ПФР и ФСС.
Единое семейное пособие
Министерство труда России с 1 января ввело единое пособие для малоимущих семей с детьми. Это позволит объединить все существующие меры поддержки родителей и беременных женщин с низким уровнем дохода. Чтобы получить новый вид соцподдержки, нужно обратиться с заявлением в СФР.
Выплаты по универсальному пособию предоставляются: семьям с детьми до 17 лет, чей уровень дохода ниже одного прожиточного минимума; нуждающимся беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации на ранних сроках.
Минимальный МРОТ
Минимальный размер оплаты труда в новом году составит 16 242 руб. в месяц. Таким образом, с последнего повышения, которое прошло в июне 2022 года, МРОТ вырастет на 6,3 %. Благодаря этому увеличится заработная плата примерно 3,5 млн работников бюджетной сферы.
Новая трудовая книжка
Новая форма документа и вкладыша к нему вводится с 1 января 2023 года. Бланки трудовых книжек стали защищенной полиграфической продукцией уровня защиты «В». Разделы со сведениями о работе будут объемнее: 14 разворотов в трудовой книжке и 12 во вкладыше. А вот разделы с награждениями уменьшатся: семь и пять разворотов в трудовой и во вкладыше соответственно.
Имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Пособия для сотрудников на ГПХ
В новом году сотрудники, оформленные по договору гражданско-правового характера (ГПХ), получат право рассчитывать на пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком.
Помощь в трудоустройстве
Теперь гражданам окажут дополнительную помощь при трудоустройстве. Им помогут переехать в другую местность для трудоустройства, даже если они не зарегистрированы в качестве безработных. Раньше эта услуга была доступна только тем, кто зарегистрирован официально.
Единый налоговый платеж
Компании смогут оплатить налоги через единый налоговый счет. Его откроют для каждого налогоплательщика, и перечислять средства можно будет одним платежом. Устанавливаются единые сроки уплаты налогов – 28-е число каждого месяца. Кроме того, благодаря новой системе переплату можно будет быстрее вернуть.
Защита собственности от мошенников
Собственники могут узнать, какие третьи лица прописаны в квартире, без их разрешения. Новый закон позволит собственникам быстрее получать эту информацию. Также он защитит их права, например, при наследовании жилого помещения, позволит избежать споров о вселении или выселении и мошенничества в этих вопросах.
Бесплатная госпитализация родителей
Родителям детей-инвалидов при госпитализации ребенка выделят бесплатное спальное место и питание в стационаре. По общему правилу родители могут бесплатно находиться в стационаре с ребенком до четырех лет, а с более старшими детьми – при наличии медицинских показаний.
Регистрация детей-сирот
Сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, которые пока не получили от государства положенную по закону квартиру, смогут зарегистрироваться по адресу местной администрации. Это позволит им рассчитывать на социальные выплаты, для которых необходима регистрация.
Источники: Государственная Дума, «Парламентская газета»
С 1 января 2023 года штраф можно будет заплатить в течение 20 дней вместо 10. Правда, в первые 10 дней это можно сделать со скидкой в размере 50%
При оплате госпошлин через Госуслуги скидки в 30% на портале больше не предусмотрено. Срок действия скидки продлять не будут
