Как уйти в отпуск в 2025 году с максимальной выгодой
В конце года большинство организаций составляют графики отпусков на следующий год, и знание основных принципов планирования поможет вам получить максимальную выгоду от вашего законного отдыха.
График отпусков – это локальный нормативный акт, регламентирующий порядок предоставления отпусков сотрудникам организации. В нем указывается, кто, когда и на какой срок будет отдыхать. Работодатель составляет этот график с учетом пожеланий сотрудников, но также и с учетом производственных потребностей компании.
Закон требует, чтобы график отпусков был утвержден не позднее чем за две недели до начала календарного года, то есть до 17 декабря. Если 17 декабря выпадает на выходной день, то график должен быть утвержден еще раньше.
График должен содержать информацию о всех видах отпусков: основных, дополнительных, а также об использовании оставшихся дней отпуска с предыдущих лет. Отпуск может быть предоставлен целиком или разделен на части, но при этом важно помнить, что одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
Расчет отпускных
Отпускные рассчитываются как средний дневной заработок (СДЗ) сотрудника, умноженный на количество дней отпуска. Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
СДЗ = Доход за расчетный период / Количество отработанных календарных дней
«Доход» в данном случае включает заработную плату, премии, надбавки и другие регулярные выплаты. Однако в расчет не включаются другие разовые выплаты.
Расчетный период, как правило, составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если сотрудник работает в компании менее 12 месяцев, расчетный период определяется фактически отработанным временем. Заработок с предыдущего места работы при этом не учитывается.
Важно помнить, что нерабочие праздничные дни, выпадающие на период отпуска, не оплачиваются. Однако это не уменьшает общее количество дней отдыха сотрудника.
В месяце с большим количеством рабочих дней «стоимость» одного дня работы ниже, так как зарплата делится на большее число дней. В месяцах с меньшим числом рабочих дней стоимость каждого дня выше. Поэтому отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней более выгодный. И неважно, в начале месяца вы идете в отпуск, в середине или в конце.
Слишком много выходных
Январь – невыгодный месяц для отпуска. В январе 17 рабочих дней, что приводит к увеличению СДЗ, и если вы возьмете отпуск в январе, то пропустите «дорогие» рабочие дни, что приведет к меньшему общему доходу.
Май привлекателен из-за длинных выходных, связанных с праздниками 1 и 9 мая. Однако сокращенное число рабочих дней (18) в мае приводит к значительному снижению размера отпускных в сравнении с другими месяцами.
Июнь и ноябрь – здесь у нас по 19 рабочих дней. В эти месяцы лучше работать.
А когда брать?
Февраль (20 рабочих дней) не является оптимальным вариантом для длительного отпуска, однако для краткосрочного отдыха он может быть более выгодным, чем месяцы с большим количеством рабочих дней. Необходимо учитывать, что 23 февраля является выходным днем.
Март и август – благоприятные месяцы, имеющие 21 рабочий день, что делает их приемлемым вариантом для планирования отпуска.
В апреле, сентябре и декабре – 22 рабочих дня. Следовательно, это тоже выгодные в материальном плане месяцы для отпуска. К тому же 31 декабря 2025 года объявлен выходным днем.
В июле и октябре 2025 года будет по 23 рабочих дня, что приводит к распределению среднедневного заработка на большее количество дней и, следовательно, к более высоким отпускным. И ваш общий доход тоже будет наибольшим, даже если часть месяца вы проведете в отпуске.
Отпуск плюс праздники
Если вы хотите отдохнуть дольше и не обращаете внимание на финансовую сторону, то советы следующие. В январе 2025 года новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Если вы возьмете отпуск с 9 января на неделю, ваш отдых продлится до 15 января, и у вас сохранятся еще три недели, которые вы сможете взять летом.
В мае праздничные дни разбиты на два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Если взять отпуск с 5 по 7 мая, получится 11-дневный отдых, а потратите вы всего 3 дня из 28 положенных.
