Госдума одобрила соответствующий законопроект в третьем чтении.
Теперь работники смогут работать больше часов, если это будет прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении, и с их письменного согласия.
Оплата сверхурочных остается прежней: первые два часа (в пределах 120 часов) оплачиваются с коэффициентом 1,5, а все последующие — с коэффициентом 2. Для часов свыше 120 — двойная оплата для всех сверхурочных.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
