Электроаппаратный завод с уверенностью смотрит в будущее
Традиционно в последнее воскресенье сентября коллектив электроаппаратного завода отмечает свой профессиональный праздник – День машиностроителя. Чем предприятие живет сейчас и какие планы строит на будущее?
Денис Владимирович Пиков, генеральный директор:
– «НТЭАЗ Электрик» сегодня сохранил позиции одного из ведущих производителей высоковольтной аппаратуры в России и странах СНГ. За счет грамотной маркетинговой и производственной стратегии нам удается ежегодно наращивать объемы выпуска продукции.
Так, в прошлом году объем реализации на заводе вырос на 45 %, в этом году по итогам первого полугодия рост составил примерно 15 %. Уверен, что в 2022 году нам удастся выполнить все бюджетные показатели, которые были утверждены акционерами.
Проекты, программы, инвестиции
– Денис Владимирович, а какие задачи стоят перед коллективом предприятия на ближайшую перспективу?
– Основные задачи, которые мы ставим перед собой, связаны с дальнейшим совершенствованием продукции и развитием производства. Только конкурентоспособный продукт способен обеспечить предприятию устойчивое развитие.
Сегодня наш завод является одним из лидеров по производству генераторных выключателей, вакуумных выключателей 35 и 110 кВ. В ближайших планах – выведение на рынок новых вакуумных выключателей в классе 10 кВ. Под этот и ряд других проектов в настоящее время утверждена и реализуется соответствующая инвестиционная программа.
Кроме того, уход с российского рынка в текущем году части зарубежных конкурентов открывает для нашего завода новые рынки и новые возможности. Заказчики, которые ранее предпочитали покупать продукцию европейских брендов, сейчас вынуждены перестраиваться и все чаще обращаться к отечественным производителям. Мы, в свою очередь, стараемся максимально быстро адаптировать свое производство для удовлетворения возросшего спроса.
География продаж
– А кто является основными заказчиками завода?
– Традиционно основными потребителями продукции завода являются предприятия, имеющие энергоемкие производства. Это генерирующие станции, электрические сети, нефтегазовые компании, крупные металлургические комбинаты, РЖД.
Если говорить о географии продаж, то оборудование «НТЭАЗ Электрик» сейчас эксплуатируется практически по всей территории России, в том числе в таких удаленных регионах как Республика Якутия и остров Сахалин.
Совсем недавно специалисты службы сервиса нашего предприятия осуществили выезд и провели шеф-монтажные работы по замене старых масляных выключателей 110 кВ на современные вакуумные производства «НТЭАЗ Электрик» на нескольких подстанциях ОАО «Якутскэнерго».
Кроме России оборудование завода успешно поставляется на предприятия Казахстана, Узбекистана, Молдовы и ряда других стран.
Один станок вместо четырех
Сергей Васильевич Рябцун, исполнительный директор:
– Для обеспечения высокого качества выпускаемой продукции на предприятии реализуется программа по обновлению основных производственных фондов. Так, за последние 2 года мы приобрели несколько новых единиц токарных и фрезерных станков, станок плазменной резки металла с числовым программным управлением (ЧПУ).
Буквально месяц назад на предприятие поступил и был введен в эксплуатацию современный импортный пружинонавивочный станок с ЧПУ. Замена старого, изношенного оборудования на новое всегда дает эффект в виде повышения качества выпускаемых деталей и роста производительности труда.
Например, один новый пружинонавивочный станок, о котором я упомянул, позволил нам заменить и вывести из эксплуатации целых 4 старых станка, которые ранее эксплуатировались на данном участке.
Кроме того, изготовление пружин является для нас одной из ключевых технологий, так как большая часть приводов наших выключателей является пружинными, поэтому точность в изготовлении данных компонентов позволит нам существенно повысить качество и надежность конечного продукта.
Приоритет опыту
– Приобретение новых современных видов оборудования, как правило, требует и наличия высококвалифицированного персонала. Как сегодня обстоят дела с персоналом на заводе?
– Действительно, работа на новом оборудовании подразумевает наличие специальной подготовки у сотрудников. Для того чтобы освоение новых станков проходило максимально быстро и эффективно, мы заказываем у поставщиков проведение обучения непосредственно у нас на предприятии. Оно включает как теоретическую подготовку, так и непосредственно изготовление тестовых деталей под руководством опытного специалиста.
Как правило, для работы на новом оборудовании мы стараемся привлекать персонал, уже работающий на нашем заводе и уже имеющий определенный опыт.
Кадры растим сами
– А есть ли потребность в привлечении новых специалистов и рабочих на предприятие, ведь, насколько я поняла, в последние годы объемы производства серьезно растут?
– Проблема привлечения персонала является для нас, как и для многих других предприятий, одной из самых главных. Рабочих рук крайне не хватает, и мы стараемся использовать различные способы для того, чтобы укомплектовать завод кадрами.
Причем мы готовы рассматривать людей, которые не имеют требуемой нам специальности, но готовы обучаться. Для таких учеников у нас установлены специальные стипендии, которые на период обучения позволяют получать стабильный доход.
После обучения, как правило, это 3–4 месяца, мы проводим сдачу экзаменов, по результатам которой принимается решение о присвоении разряда и установлении постоянных условий работы.
Сейчас мы ведем набор персонала, в том числе учеников, по следующим специальностям: токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ.
Кроме того, у нас есть потребность в специалистах с инженерным образованием для работы в отделах главного конструктора, главного технолога и других подразделениях. Более подробную информацию о вакансиях можно получить в отделе кадров нашего предприятия.
– Денис Владимирович, чтобы Вы хотели пожелать коллективу в профессиональный праздник?
– От всей души хочу пожелать коллективу предприятия больших производственных успехов, оптимизма, личностного и профессионального роста. Наше предприятие является уникальным и имеет славную историю и традиции. Нам по праву есть чем гордиться. В 2023 году заводу исполнится 65 лет. Я очень надеюсь, что этот юбилей мы отметим яркими достижениями и новыми победами!
