Нижнетуринский машиностроительный завод (НТМЗ) стал частью Акционерного общества «Урало-Сибирская Промышленная Компания» в апреле 2021 года. Напомним, что всего за четыре первых месяца работы предприятие сумело выйти на уровень выпуска готовой продукции свыше 100 тонн. А в перспективе он должен составить 500 тонн!
Кадры решают все
Спрос при этом огромный – УСПК поставляет буровые комплексы для разработки перспективных месторождений на Таймыре, нового и долгосрочного федерального проекта, находящегося на личном контроле президента РФ.
Чтобы обеспечить необходимые объемы выпуска продукции, руководство АО «Урало-Сибирская Промышленная Компания» (АО «УСПК») планирует увеличить численность персонала Нижнетуринского машиностроительного завода до пятисот человек. Отметим, что сегодня на НТМЗ работают уже 187 человек. А ведь на первое апреля, когда «Урало-Сибирская Промышленная Компания» пришла на завод, оставалось лишь пятьдесят сотрудников.
Но рабочих рук не хватает для успешного решения амбициозных задач по возрождению завода и выпуску новой продукции. При этом требуются не только рабочие – сборщики, сварщики, наждачники и машинисты кранов, но и инженерно-технические кадры, руководители среднего звена. А каких коллег ждут сами заводчане?
В родные стены
Отметим хорошую тенденцию: на завод стали активно возвращаться старые, проверенные кадры. Антонина Цепаева отработала на заводе в отделе сбыта менеджером по продажам 11 лет. Потом был перерыв в работе, и вот чуть больше месяца назад она вернулась в отдел сбыта кладовщиком.
«Я рада своему возвращению, – говорит Антонина Ивановна. – Это мой завод, я его люблю. Я мечтала вернуться, несколько раз приходила узнавать про вакансии. Здесь очень дружный коллектив, сегодня все делают всё, чтобы поднять завод, выкладываются на сто процентов. И считаю, что у завода – замечательные перспективы. Очень ждем новых коллег».
Рада возвращению на завод и Анна Банникова. Ранее она на проработала почти 10 лет маляром по металлу, попала под сокращение, а в апреле вновь влилась в коллектив предприятия. «Работа есть – это самое главное!» – отмечает Анна.
На новом месте
Но не только «возвращенцами» пополняется штат НТМЗ. Специалист отдела кадров Ирина Кожанова приехала вместе с мужем Данилом Федоровым и двумя детьми из Александровска Пермского края. Данил работает резчиком на пиле также на НТМЗ. До этого они трудились в другом подразделении УСПК и приехали сюда по приглашению руководства.
Ирина и Данил пока еще только осматриваются на новом месте, но впечатления – позитивные. Жить семья будет в новом доме по улице Машиностроителей, 24 – это результат договоренностей между руководством завода и администрацией НТГО, дети первого сентября пойдут в школу.
Нужны профессионалы
Ветераны предприятия тоже имеют свой взгляд на будущее завода и кадровую ситуацию.
Игорь Черных – начальник механического цеха, пришел на Нижнетуринский машиностроительный завод в 1978 году учеником слесаря-ремонтника и пережил с предприятием все его взлеты и падения. Сегодня, отмечая положительные действия нового руководства по возрождению завода, он смотрит на будущее предприятия с оптимизмом. К этому есть все предпосылки.
И все же «без работяг мы мало что сделаем», – считает Игорь Александрович. Нужны специалисты, профессионалы, те, кто хочет и может работать на общий результат. Нужна молодежь, которую можно обучить и которая останется в родном городе. Нужно возрождать систему наставничества на производстве.
Проблемы решать сообща
К решению кадрового вопроса подключился глава НТГО Алексей Стасёнок. Он уверен: «Насколько Нижнетуринскому городскому округу нужен сегодня мощный, современный партнер в лице завода УСПК, способного предложить и рабочие места, и совместные социальные проекты, настолько и развивающемуся производству, расположившемуся на огромных площадях НТМЗ, крайне необходимо внимание с нашей стороны, которое позволит рассчитывать на продолжение уверенного роста». Так недавно он написал на своих страницах в социальных сетях.
Поэтому Алексей Стасёнок находится на регулярной связи с генеральным директором УСПК Александром Балашовым и исполнительным директором нижнетуринского завода УСПК Юрием Луженковым. Сегодня к кадровой проблеме подключается служба занятости, идут переговоры с учебными заведениями Нижней Туры и близлежащих городов. Ведь действительно – кадры решают все.
Справка
По вопросам трудоустройства можно обращаться по адресу: г. Нижняя Тура, ул. Малышева, 2а. Телефон отдела кадров: 8 (34343) 2-88-00, доб. 4588
